Covid-19 : une permanence téléphonique
Une permanence téléphonique spéciale Covid-19 sera assurée les 28, 29 et 30 décembre pour répondre aux questions urgentes liées au Covid-19.
(Re)voir le webinaire « Télétravail, c’est reparti ok… mais pas n’importe comment ! »
La crise sanitaire qui nous touche n’est pas terminée, une deuxième vague de propagation du virus nous contraint à un second confinement, et pour beaucoup un retour au télétravail, ou plutôt au travail à distance.
Webinaire : point sur le télétravail
La crise sanitaire qui nous touche n’est pas terminée, une deuxième vague de propagation du virus nous contraint à un second confinement, et pour beaucoup un retour au télétravail, ou plutôt au travail à distance.
? Calendrier de l’avent prévention 2020
2020 arrive à son terme ! Ce fut une année pour le moins mouvementée pour la prévention en entreprise !
Entreprises, quelles mesures de soutien économique ?
Vous êtes impactés par la Covid-19 : quelles sont les nouvelles mesures de soutien annoncés par le Gouvernement dans le cadre du confinement ?
Covid-19 : ressources disponibles
Pour soutenir les entreprises et les salariés dans cette période difficile, faisons le point sur les dispositifs existants.
La Covid n’est pas sans conséquence, évidemment…
Selon les résultats 2020 du baromètre annuel de Malakoff Humanis sur l’absentéisme dans les entreprises dû aux arrêts maladie, tirés des études mensuelles réalisées par le Comptoir
L’application « TousAntiCovid »
Le gouvernement a lancé jeudi 22 octobre une nouvelle application de suivi des cas contacts pour lutter contre l’épidémie du Covid-19.
Covid-19 : indemnisation des personnes vulnérables
Un dispositif d’indemnisation des arrêts de travail dérogatoires pour certains publics, notamment pour les personnes fragiles, a été créé dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19.
Covid : un kit pour les ressources humaines
L’ANDRH (Association Nationale des DRH) propose un kit pratique pour les RH. Complet, synthétique, pratico-pratique, ce nouveau kit pratique à destination des professionnelles RH comprend 4 parties :
