Risques psycho-sociaux

Page mise à jour le 29 août 2019

Notre approche

Définir les risques psycho-sociaux afin de :

  • clarifier les rôles de chacun
  • pouvoir les identifier dans l’entreprise
  • mettre en évidence les risques encourus par l’employeur

De quelle manière ?

  • En animant une réunion d’information/sensibilisation RPS à partir d’un support pédagogique adapté et des échanges avec les participants

Le déroulement

  • 1 rencontre préalable avec l’employeur
  • Des sessions de 2 heures en fonction du nombre de salariés à sensibiliser

 

La prise en charge

  • Jusqu’à 2 groupes compris dans votre cotisation

 

Le +

  • Un médecin du travail référent spécialiste des RPS et une psychologue du travail

 

Et après ?