Lutter contre la sédentarité en entreprise
Huit heures par jour. C’est en moyenne le temps que nous passons en position assise, au travail comme à la maison. Réunions, ordinateur, trajets, loisirs sur écran…
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Actus
Huit heures par jour. C’est en moyenne le temps que nous passons en position assise, au travail comme à la maison. Réunions, ordinateur, trajets, loisirs sur écran…
Dans le quotidien professionnel, certains mots paraissent anodins… et pourtant, ils ont un impact considérable. Le « merci » en fait partie. Simple à prononcer, rapide à dire, il joue pourtant un rôle essentiel dans les relations de travail et le bien-être collectif.
Chaque année durant le mois de janvier, des millions de personnes profitent du Dry January afin de réaliser une pause dans leur consommation d’alcool. Une seule règle : ne pas boire une goutte d’alcool du 1er janvier et cela jusqu’à la fin du mois.
L’ANACT présente un kit destiné aux employeurs et aux référent(es) du CSE pour les aider à prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail. Ce kit répond à une obligation légale, mais surtout à un enjeu de santé, de sécurité et de conditions de travail.
De nombreux métiers nécessitent de travailler en extérieur ou dans des environnements exposés au froid. Lors des périodes de basses températures, la vigilance doit être renforcée, car le froid peut avoir des effets importants sur la santé des travailleurs et accroître les risques d’accidents professionnels.
Pour 2026, nous vous adressons nos meilleurs vœux de santé, d’épanouissement et de réussite.
Soumis à une forte mobilité, les intérimaires évoluent dans des environnements de travail changeants, sur des missions souvent courtes et sont ainsi davantage exposés aux risques et accidents professionnels.
Aujourd’hui, le travail sur écran occupe une place centrale dans le quotidien de très nombreux professionnels. En France, environ 25 % des salariés travaillent sur écran au moins 20 heures par semaine,
Vous êtes en arrêt de travail depuis plus de 30 jours ? Préparez votre retour au travail
Nos formations SST 2026 sont désormais en ligne. Deux parcours sont proposés : formation initiale et formation recyclage / mise à jour des compétences
Le congé de proche aidant permet à un salarié de suspendre temporairement son contrat de travail pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou d’une personne âgée en perte d’autonomie.
Depuis juillet 2012, le Code du travail impose à chaque employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour prendre en charge les actions de prévention des risques professionnels.