Quand on pense « exposition au soleil », on imagine souvent vacances, plage et détente. Mais au travail ? On y pense beaucoup moins… Pourtant, les UV sont bel et bien présents, et leurs effets sur la santé peuvent être graves, même pendant une journée de travail « ordinaire ».
Quand on pense « exposition au soleil », on imagine souvent vacances, plage et détente. Mais au travail ? On y pense beaucoup moins… Pourtant, les UV sont bel et bien présents, et leurs effets sur la santé peuvent être graves, même pendant une journée de travail « ordinaire ».
Le risque chimique est un risque souvent méconnu par les employeurs et les salariés. Difficile à repérer, compliqué à gérer… et donc souvent délaissé… bref !
En France, les épisodes de fortes chaleurs sont de plus en plus fréquents. Afin d’anticiper les risques liés aux périodes de canicule, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) rappelle aux employeurs leurs obligations et les mesures nécessaires à la protection de la santé des salariés.
Mon soutien psy : le dispositif d’accompagnement de l’assurance maladie Voir tous les articles Page mise à jour le 7 mai 2025 Lancé en 2022, « Mon soutien psy » permet aux personnes souffrant de troubles psychologiques légers à modérés de bénéficier d’un accompagnement par un psychologue, entièrement remboursé. Ce dispositif vise à offrir un accès rapide à…
Vous avez reçu des courriers, des emails, … menant à des sites internet proposant, moyennant rémunération ou abonnement, de faciliter certaines démarches administratives ou de mettre en œuvre des réglementations spécifiques,
C’est reparti pour une nouvelle édition de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) organisée par l’Anact ! Cette année, ça se passe du 17 au 21 juin 2024.
En France, les épisodes de fortes chaleurs sont de plus en plus fréquents. Afin d’anticiper les risques liés aux périodes de canicule, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) rappelle aux employeurs leurs obligations et les mesures nécessaires à la protection de la santé des salariés.
Comment aborder le sujet des addictions en entreprise ? Quelle prévention mettre en place ?
Chaque année durant le mois de janvier, des millions de personnes profitent du Dry January afin de réaliser une pause dans leur consommation d’alcool. Une seule règle : ne pas boire une goutte d’alcool du 1er janvier et cela jusqu’à la fin du mois.