Après une longue absence, et si je n’arrivais pas à reprendre le travail ?

L’anticipation est la clef de réussite d’un retour à l’emploi qui fonctionne. Prenez contact avec votre médecin du travait pour une visite de pré-reprise.

Comment j’évite que mon gars soit cassé ?

Garder vos collaborateurs en bonne santé : telle est votre priorité ! Ils font la valeur ajoutée et participe à la performance de votre entreprise.

C’est la journée mondiale des premiers secours !

Aujourd’hui, c’est la Journée mondiale des premiers secours. A cette occasion, faisons connaissance avec Patricia Muth, notre incroyable formatrice SST. Toute l’année, elle forme de nombreux salariés avec le sourire et la bonne humeur !

Je suis patron, je suis au bout du rouleau, comment tenir à tout prix ?

Vous êtes employeur salarié ? Dans tous les cas, prenez soin de votre santé ; ne vous grillez pas !

Les derniers ateliers de l’année : inscrivez-vous dès maintenant !

AST67 vous propose des ateliers pratiques pour vous accompagner dans vos actions de prévention. Ces ateliers, animés par nos spécialistes en prévention, abordent des thématiques telles que la sécurité routière, le document unique, le bruit, les RPS, et bien plus !

De l’embauche à la retraite : comment je fais pour travailler jusque là ?

Avec l’allongement des carrières, il est plus que jamais important de prendre soin de sa santé. Sa santé en tant que citoyen, sa santé en tant que salarié… bref, on n’a qu’une seule santé !

5000 km par mois, c’est risqué ?

Vous êtes régulièrement en voiture pour des rendez-vous clients ? Vous allez au boulot en voiture ? La voiture est votre bureau ?

Webinaire | Intérimaires – des solutions adaptées

Les salariés intérimaires sont pour la plupart confrontés à des parcours d’emploi fragmentés, discontinus, multi-employeurs et multipostes. En conséquence, leur suivi médical est complexe et nécessite des accompagnements adaptés.

Turn over, difficultés de recrutement… Comment inverser la tendance ?

Dans un monde du travail qui évolue tellement vite, votre entreprise se préoccupe certainement de garder ses talents, comme on dit aujourd’hui !

Au secours, je dois rédiger mon document unique ; comment faire ?

Chaque entreprise, quelque soit sa taille et son activité, doit rédiger son document unique d’évaluation des risques professionnels. Et oui, c’est comme ça !