Obligation de vaccination ou de détenir un pass sanitaire pour certaines professions
Le Ministère du travail propose une foire des questions les plus fréquentes à propos de l’obligation de vaccination ou la détention d’un pass sanitaire.
Nous suivre :
Nous suivre :
Nous suivre :
Le Ministère du travail propose une foire des questions les plus fréquentes à propos de l’obligation de vaccination ou la détention d’un pass sanitaire.
L’une d’entre elle concerne la refonte complète d’un atelier dédié aux risques psycho-sociaux (RPS) intitulé « Mieux vaut prévenir que souffrir » (anciennement présenté sous la forme d’un « Jeu pour agir »).
L’épaule est une articulation très fragile, elle représente 31% des maladies professionnelles TMS reconnues !
La situation sanitaire rend nécessaire une vigilance constante face au risque épidémique, c’est pourquoi, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé.
Une enquête menée dans le Grand Est a permis de recueillir près de 950 retours de chefs d’entreprise de TPE/PME à propos de leur état de santé.
La situation sanitaire rend nécessaire une vigilance constante face au risque épidémique, c’est pourquoi, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé.
Voilà un an, les Services de Santé au Travail Interentreprises (SSTI) du Grand Est, réunis sous l’association régionale GEST, vous proposaient un webinaire sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) comme outil de soutien à la reprise d’activité, thème au combien d’actualité avec la reprise progressive annoncée de nos commerces, restaurants, lieux culturels, etc.
Employeur et salarié, chacun doit prendre des mesures pour continuer de travailler quand les températures grimpent. Afin de vous accompagner nous vous proposons quelques conseils de prévention faciles à mettre en œuvre :
La Qualité de vie au travail regroupe les sujets de la vie au travail (pénibilité, protection sociale, équilibre pro/perso…) elle désigne et regroupe les actions qui permettent de concilier amélioration des conditions de travail pour le salarié et performance de l’entreprise.
La vaccination contre la Covid-19 est aujourd’hui un enjeu majeur pour toute personne souhaitant se préserver des effets les plus graves de la maladie. Dans le monde du travail, la santé des salariés se conjugue avec la santé de l’entreprise.
Notifications