Découvrez le « Guide sanitaire de réouverture » des cinémas Français
La branche de l’Exploitation cinématographique, entreprises et salariés, se retrouve pour la première fois dans une situation inédite
Nous suivre :

Actus
La branche de l’Exploitation cinématographique, entreprises et salariés, se retrouve pour la première fois dans une situation inédite
Guides, plaquettes, vidéos, webinaires … découvrez l’ensemble de nos outils !
Bravez les idées reçues et découvrez une méthodologie simple, rendez-vous le 7 avril !
Nous passons 1/3 de notre vie à dormir, il est donc essentiel de sensibiliser, former et éduquer sur le sommeil. C’est pourquoi, nous vous invitons à participer à notre atelier gratuit « Sommeil & Santé ».
Nous passons 1/3 de notre vie à dormir, il est donc essentiel de sensibiliser, former et éduquer sur le sommeil. C’est pourquoi, nous vous invitons à participer à notre atelier gratuit « Sommeil & Santé ».
Ecarts de rémunération, écarts d’augmentation, augmentations après retour de congé maternité, les 10 plus hautes rémunérations …
Découvrez notre rapport d’activité 2022. Hé oui, nous faisons autre chose que de la visite médicale !
Votre entreprise a rejoint récemment AST67, et vous vous posez 1000 questions légitimes ? Inscrivez-vous à notre webinaire !
Retrouvez sur notre site internet l’ensemble de nos webinaires consacrés à la prévention des risques professionnels. Conçus pour informer et accompagner les entreprises ainsi que leurs salariés, ces webinaires vous apportent des solutions concrètes pour améliorer les conditions de travail et renforcer la sécurité au sein de votre organisation.
Trousse de secours, protocole de sécurité, organismes de formation… découvrez la liste de nos documents… bien utiles !
Depuis le 1er avril 2021, les DIRECCTE sont regroupées avec les services déconcentrés de la cohésion sociale au sein d’une nouvelle structure : les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Le 10 juillet 2020 à minuit, la métropole est sortie de l’état d’urgence sanitaire. Depuis, le ministère du travail revient régulièrement sur la fin du dispositif d’activité partielle des salariés « vulnérables » ou « cohabitant avec une personne vulnérable ».