Actus
La situation sanitaire évolue et la sécurité des clients et des salariés pendant la crise de la Covid-19 est la priorité absolue du Gouvernement et de l’ensemble du secteur de l’hôtellerie-restauration. Dans ce sens, le gouvernement a publié un nouveau protocole sanitaire pour les bars, les restaurants et restaurants d’hôtel.
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-10 a été actualisé hier le 29 octobre 2020.
Ce rapport a pour ambition de faire état de notre engagement et nos actions menées durant cette année 2020 ; année inédite à bien des égards pour tous et partout.
Multipliez par 5 vos chances d’arrêter définitivement de fumer en arrêtant pendant 30 jours.
Mme la préfète du Grand Est, Josiane Chevalier, nous a fait l’honneur d’une visite pour échanger avec nous sur l’importance de la prévention et des conditions de travail pour veiller à la santé et à la sécurité des salariés des entreprises de notre territoire.
La situation sanitaire rend nécessaire une vigilance constante face au risque épidémique, c’est pourquoi, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé.
La situation sanitaire rend nécessaire une vigilance constante face au risque épidémique, c’est pourquoi, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé.
Dans le cadre du renforcement des mesures sanitaires pour lutter contre l’épidémie de Covid-19, le protocole national en entreprise a été mis à jour le 18.05.2021.
L’ANACT propose un kit pour mettre en place des espaces de discussion en entreprise.
Travailler en collaboration avec les médecins généralistes est un élément important dans le maintien en emploi des salariés qui rencontrent des difficultés de santé.
AST67 vous accompagne dans la mise à jour de votre document unique pour y intégrer le risque Covid-19. Renseignez-vous !
Nous vous rappelons que le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels doit être transmis à chaque mise à jour à son service de prévention de santé au travail.
