Nulle entreprise n’est à l’abri d’un cas contact parmi ses collaborateurs. Que fait si cela arrive ? On vous dit tout.

Votre service de santé vous propose un guide complet pour savoir agir face à un cas contact, un cas probable, un cas suspect…

Vaccination contre la Covid-19 et contre-indication : on vous dit tout !

Depuis le 3 octobre, les salariés déclarés comme cas contact et ne pouvant pas télétravailler peuvent réaliser eux-mêmes une demande d’arrêt de travail sur le site de l’Assurance maladie. Aucun délai de carence ne leur sera appliqué.

Abrogation du décret listant les personnes vulnérables pouvant bénéficier de l’activité partielle.

Pour accompagner les salariés et les employeurs, un guide repère sur les mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19 est disponible.

Des guides pour les employeurs et les salariés qui répondent de manière clair et synthétique aux questions sur le Covid-19.

Un dispositif d’indemnisation des arrêts de travail dérogatoires pour certains publics, notamment pour les personnes fragiles, a été créé dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19.

Il est désormais recommandé de porter un masque « grand public », aussi dit « alternatif », rendu obligatoire pour les sorties nécessaires en période de confinement.

COVID-19 –  Nouveau protocole national  Voir tous les articles Page mise à jour le 7 janvier 2021 La situation sanitaire évolue et elle conduit à maintenir une vigilance constante face au virus. Afin de mettre en œuvre des mesures permettant la poursuite de l’activité économique et d’assurer la santé et la sécurité des salariés en…

Applicable à compter du 9 juin 2021, le Ministère du Travail a publié une nouvelle version du « Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19».

Un nouveau protocole sanitaire à compter du 1er septembre : faisons le point ensemble !