Loi santé travail : quels changements pour les entreprises ?
Des changements importants pour les entreprises et leurs salariés : on vous dit tout !
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Actus
Des changements importants pour les entreprises et leurs salariés : on vous dit tout !
Associer communication et prévention est une évidence pour les services de prévention et de santé au travail. Nous en sommes convaincus : grâce à une communication efficace, nous pouvons inspirer le changement et faire de la prévention une priorité collective.
Dans un monde du travail en constante évolution, le risque de désinsertion professionnelle est une réalité à laquelle salariés et entreprises doivent faire face. Préserver la santé au travail,
Quand on pense « exposition au soleil », on imagine souvent vacances, plage et détente. Mais au travail ? On y pense beaucoup moins… Pourtant, les UV sont bel et bien présents, et leurs effets sur la santé peuvent être graves, même pendant une journée de travail « ordinaire ».
Quand on pense « exposition au soleil », on imagine souvent vacances, plage et détente. Mais au travail ? On y pense beaucoup moins… Pourtant, les UV sont bel et bien présents, et leurs effets sur la santé peuvent être graves, même pendant une journée de travail « ordinaire ».
Besoin de conseils, d’un accompagnement concernant les risques musculosquelettiques dans votre entreprise ?
Chaque métier expose les salariés à des risques professionnels spécifiques.
Pour aider les entreprises et les salariés à mieux les identifier et à adopter les bons réflexes, nous mettons à disposition des fiches métiers appelées “ordonnances de prévention”. Ces documents pratiques ont pour objectif de traduire la prévention en actions concrètes, directement applicables sur le terrain.
Une ordonnance présentée mercredi prévoit d’autoriser les médecins du travail à prescrire des arrêts de travail initiaux…
Suivant les recommandations du Haut conseil de santé publique (HCSP), le ministre de la Santé recommande de ne plus utiliser les masques artisanaux faits main. Les masques « maison » (y compris ceux réalisés grâce au tutoriel de l’Afnor) et les protections de catégorie 2 sont donc désormais à éviter dans l’espace public et en entreprise.
Une maladie à caractère professionnel (MCP) désigne une pathologie ou un symptôme pouvant être causé ou aggravé par le travail, sans être forcément reconnue comme maladie professionnelle.
En cette période de crise de la Covid-19, AST67 reste vos côtés. Nos équipes se mobilisent pour vous accompagner à faire face aux conséquences de l’épidémie sur votre entreprise. Nous tenons à vous assurer de notre entière mobilisation, à vos côtés.
Les conduites addictives sont à la fois cause et symptôme de difficultés dans le travail.