Le Coronavirus expliqué aux enfants
Le coronavirus c’est quoi ? Comment ça s’attrape ?
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Actus
Le congé de proche aidant : accompagner un proche sans perdre ses droits
Le congé de proche aidant permet à un salarié de suspendre temporairement son contrat de travail pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou d’une personne âgée en perte d’autonomie.
Le Comité social et économique (CSE)
Pour en savoir plus sur les possibilités d’actions en santé et sécurité des représentants du personnel dans les entreprises de 11 à 49 salariés, découvrez la brochure « Le Comité social et économique (CSE) ».
Le cancer : un défi pour les RH des entreprises
Formations proposées par la Ligue contre le Cancer. Renseignez-vous !
Le burn out, une fatalité ?
Un livre blanc pour mieux comprendre et prévenir !
A travers ce recueil nous levons le voile sur les risques psycho-sociaux et la question du burn-out au travail.
Le bruit en entreprise, ne faites pas la sourde oreille !
Besoin de conseils, d’un accompagnement concernant le bruit en entreprise ?
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Le Bas-Rhin sous couvre feu
Depuis dimanche 10 janvier au soir, le Bas-Rhin est sous couvre feu de 18h à 6h : il est donc interdit de se déplacer durant ces horaires, sous peine d’une amende de 135 euros.
L’application « TousAntiCovid »
Le gouvernement a lancé jeudi 22 octobre une nouvelle application de suivi des cas contacts pour lutter contre l’épidémie du Covid-19.
Lancement de la vaccination contre la Covid-19
Depuis le 8 mars, AST67 vaccine les salariés qui répondent aux critères de la stratégie vaccinale.
Lancement de la plateforme Grand Est de mise en relation d’initiatives industrielles pour la lutte contre le Covid-19
Cette plateforme vise à mettre en relation les entrepreneurs du Grand Est et la demande d’équipements de protection individuelle
La visite de reprise
La visite de reprise Voir tous les articles Page mise à jour le 12 septembre 2022 Après un congé de maternité, une absence pour cause de maladie professionnelle ou après un arrêt d’au moins 30 jours pour cause d’accident du travail, l’employeur doit obligatoirement organiser une visite de reprise pour son salarié dans les 8…