Rencontre avec l’ANDRH
Récemment, Pierre Kuchly et Magali Hild sont intervenus auprès de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH)
Nous suivre :

Actus
Récemment, Pierre Kuchly et Magali Hild sont intervenus auprès de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH)
Pendant la période de reconfinement, AST67 poursuit son activité de suivi individuel, de conseils et d’actions en entreprise.
Nous avons le plaisir de vous présenter notre rapport annuel d’activité pour l’année 2024.
Quelle attestation utiliser pour se déplacer à sa visite prévue dans un service de santé au travail ? On vous dit tout !
La prévention des troubles musculo-squelettiques doit rester au coeur des préoccupations des entreprises, même durant cette crise du COVID-19.
Perte de sens au travail, manque de perspective, crainte quant à son emploi, mise à mal du collectif de travail… le Covid laisse des traces.
Le protocole national en entreprise publié le 23 mars 2021 renforce les obligations des entreprises en matière de télétravail dans les départements concernés par les nouvelles restrictions sanitaires (ce qui ne concerne pas le Grand Est) et renforce les règles relatives à la restauration collective pour l’ensemble du territoire.
Le gouvernement, en partenariat avec l’Alliance pour la santé mentale, lance une charte d’engagement pour promouvoir la santé mentale en entreprise
Chaque année, le 10 octobre, la Journée mondiale de la santé mentale, portée par l’OMS, nous rappelle l’importance de créer des environnements où chacun peut évoluer sereinement. Si cette journée porte un message universel, elle trouve une résonance particulière dans le monde du travail.
L’Anses a publié les résultats de son expertise sur l’évaluation des risques pour la santé des professionnels exposés aux produits utilisés dans les activités de soin et de décoration de l’ongle.
Professionnels de la boulangerie-pâtisserie : un guide pour concilier qualité de vie au travail et performance Voir tous les articles Page mise à jour le 13 février 2018 Comment concevoir la boulangerie de demain ? Comment prévenir les risques professionnels ? Pourquoi développer les compétences des salariés et favoriser l’égalité professionnelle ? Autant de questions…