Qu’est-ce que l’essai encadré ?
Lors du 38e Congrès national de médecine et santé au travail, AST67 a présenté un poster consacré à l’essai encadré. Ce dispositif permet à un salarié de tester une reprise du travail dans des conditions réelles. Pendant cette période, l’arrêt de travail et les indemnités journalières sont maintenus.

Le retour d’expérience d’une salariée
Le poster présente la situation d’une employée de la grande distribution après un arrêt de travail prolongé.
Pendant trois demi-journées, le médecin du travail, l’infirmière en santé au travail et l’ergonome ont observé : ses capacités à réaliser les tâches, les contraintes biomécaniques et le rythme de travail.

Les difficultés identifiées
L’essai a confirmé qu’elle pouvait reprendre ses principales tâches sous certaines conditions.
Il a également permis d’identifier plusieurs difficultés, notamment les flexions du bas du dos, le travail à genoux et les postures statiques.

Les solutions proposées
Des solutions concrètes ont alors été proposées : un transpalette électrique, un chariot à fond mobile, une protection pour les genoux, un siège ergonomique, des pauses adaptées.

Préparer une reprise durable
L’essai encadré est un dispositif court, souple et sécurisé. Il permet de tester les aménagements, de prévenir les rechutes et de préparer une reprise progressive et durable.