5000 km par mois, c’est risqué ?
Vous êtes régulièrement en voiture pour des rendez-vous clients ? Vous allez au boulot en voiture ? La voiture est votre bureau ?
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Actus
Webinaire | Intérimaires – des solutions adaptées
Les salariés intérimaires sont pour la plupart confrontés à des parcours d’emploi fragmentés, discontinus, multi-employeurs et multipostes. En conséquence, leur suivi médical est complexe et nécessite des accompagnements adaptés.
Turn over, difficultés de recrutement… Comment inverser la tendance ?
Dans un monde du travail qui évolue tellement vite, votre entreprise se préoccupe certainement de garder ses talents, comme on dit aujourd’hui !
Au secours, je dois rédiger mon document unique ; comment faire ?
Chaque entreprise, quelque soit sa taille et son activité, doit rédiger son document unique d’évaluation des risques professionnels. Et oui, c’est comme ça !
Travail et fortes chaleurs : soyez prudent
En France, les épisodes de fortes chaleurs sont de plus en plus fréquents. Afin d’anticiper les risques liés aux périodes de canicule, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) rappelle aux employeurs leurs obligations et les mesures nécessaires à la protection de la santé des salariés.
Découvrez notre rapport d’activité 2022
Découvrez notre rapport d’activité 2022. Hé oui, nous faisons autre chose que de la visite médicale !
Je viens d’embaucher mon premier salarié, je dois adhérer à un SPSTI : à quoi ça me sert ?
Mais à quoi vous sert votre service de prévention et de santé au travail ? Cette fameuse « médecine du travail », comme on entend encore…
Enquête en cours : le TDAH
À AST67, nous avons la chance de compter parmi nos collaborateurs, une interne qui travaille sur un projet passionnant : son mémoire de fin d’études porte sur le trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).
La prévention des risques : des affiches disponibles en plusieurs langues
Le Ministère du travail propose 19 affiches qui ciblent 4 risques professionnels : les travaux en hauteur, les risques chimiques, les manutentions manuelles, l’utilisation des équipements de travail.
Le rendez-vous de liaison, c’est quoi ?
Le rendez-vous de liaison est une nouveauté de la loi du 2 août 2021 et fait partie des dispositifs de maintien en emploi des salariés. Ce rendez-vous peut être organisé entre l’employeur et le salarié, si ce dernier est en arrêt de travail depuis au moins 30 jours.
Webinaire | QVCT : Comment associer la santé et le bien-être avec la performance ?
Depuis le 31 mars 2022, la « qualité de vie au travail » (QVT) est devenue la « qualité de vie et des conditions de travail » (QVCT) dans le Code du travail.
Le sujet du bien-être au travail est un enjeu phare depuis quelques années, amplifié et accéléré notamment depuis la crise sanitaire.
Allaitement maternel
En France, plus de 2 femmes enceintes sur 3 souhaitent allaiter leur enfant. Pourtant, ce choix n’est pas toujours respecté ou encouragé, conduisant à un taux d’abandon parmi les plus élevés d’Europe.