Covid-19 : indemnisation des personnes vulnérables
Un dispositif d’indemnisation des arrêts de travail dérogatoires pour certains publics, notamment pour les personnes fragiles, a été créé dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19.
Covid : un kit pour les ressources humaines
L’ANDRH (Association Nationale des DRH) propose un kit pratique pour les RH. Complet, synthétique, pratico-pratique, ce nouveau kit pratique à destination des professionnelles RH comprend 4 parties :
Quelle attestation remplir pour se rendre à une visite médicale à AST67 ?
Quelle attestation utiliser pour se déplacer à sa visite prévue dans un service de santé au travail ? On vous dit tout !
Nouveau protocole pour les entreprises (29/10/2020)
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-10 a été actualisé hier le 29 octobre 2020.
Le retour des attestations !
Avec le reconfinement, en vigueur au moins jusqu’au 1er décembre, nous devons à nouveau justifier nos déplacements.
Le Grand Est en alerte maximale !
Cette décision semblait inéluctable au regard de la circulation active du virus et des indicateurs fixés par le Gouvernement que vous pouvez suivre sur le site du Gouvernement.
Subvention Prévention COVID : prolongation de l’aide aux TPE / PME
Pour continuer d’aider les TPE/PME à prévenir la transmission de la COVID-19 au travail, la branche accidents du travail et maladies professionnelles de la Sécurité Sociale prolonge la subvention « Prévention COVID ».
Covid-19 : Guides de conseils et bonnes pratiques employeurs et salariés
Des guides pour les employeurs et les salariés qui répondent de manière clair et synthétique aux questions sur le Covid-19.
La vaccination contre la grippe saisonnière, c’est maintenant !
La vaccination contre la grippe saisonnière débutera le 13 octobre 2020.
Covid-19 et cas contact : ouverture d’un nouveau téléservice pour demander un arrêt de travail en ligne
Depuis le 3 octobre, les salariés déclarés comme cas contact et ne pouvant pas télétravailler peuvent réaliser eux-mêmes une demande d’arrêt de travail sur le site de l’Assurance maladie. Aucun délai de carence ne leur sera appliqué.