Évaluez vos risques

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Page mise à jour le 9 mars 2026

La bonne santé d’une entreprise dépend
aussi de la bonne santé de ses salariés.

Vos responsabilités en tant qu’employeur

Votre obligation est de protéger la santé physique et mentale de vos salariés, ainsi que d’assurer leur sécurité au travail.

Vous devez être capable de démontrer que vous avez mis en œuvre une politique de prévention cohérente.

Ne pas exposer vos salariés aux risques professionnels, c’est agir en prévention primaire.

Déclarez les risques et prenez rendez-vous

  • Chaque année : dans votre espace Adhérents, déclarez l’ensemble de vos salariés et les risques liés à leur poste de travail. Il s‘agit de votre enquête nominative.
  • Organisez le suivi individuel de tous vos salariés : AST67 ne convoquera pas vos salariés aux visites. Prenez vos rendez-vous en ligne depuis l’espace Adhérents. Veillez à remplir avec attention la demande d’examen médico-professionnel. En cas de difficulté, rapprochez-vous de votre équipe de santé au travail.

Le document unique n’est pas :

  • un simple document administratif : c’est une véritable démarche visant à diminuer l’exposition aux risques de vos salariés
  • un document à laisser au fond d’un tiroir : il est évolutif, à l’image de votre entreprise
  • un document type : il est unique et propre à chaque entreprise

Comment procéder ?

Tout simplement grâce au Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) qui vise à :

  • identifier les risques présents dans votre entreprise
  • évaluer leur importance
  • définir un plan d’actions avec des priorités
  • retranscrire la démarche et en assurer la traçabilité et le suivi

Ce document est obligatoire pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité.

Mon Approche Prévention (MAP)

Comment démarrer une démarche de prévention quand on part de zéro (ou presque) pour construire son Document Unique ?
Avec Mon Approche Prévention (MAP) !

Mais qu’est-ce que MAP ? C’est un outil simple et moderne qui regroupe les fonctionnalités de nos deux anciens outils : Mon Diagnostic Prévention et Mon Document Unique.

Conçu pour être à la fois intuitif et pratique, MAP vous permet de réaliser votre Document Unique en toute autonomie, tout en étant accompagné pas à pas par nos équipes.

La démarche débute par un autodiagnostic, qui établit un état des lieux de vos pratiques de prévention. Ce point de départ essentiel ouvre la voie à un accompagnement structuré et vous guide jusqu’à l’élaboration d’un plan d’action concret et adapté.

Accessible depuis votre espace adhérents, MAP fonctionne aussi bien sur tablette que sur ordinateur.
Son utilisation est facultative, mais il représente un véritable atout pour organiser et renforcer votre démarche de prévention.

Demandez votre fiche d’entreprise

Ce document, délivré par votre équipe de santé au travail, prend en considération les réalités de votre entreprise, ainsi que les déclarations de vos salariés au cours de leur suivi individuel.
Ainsi, la fiche d’entreprise :

  • identifie les risques de votre entreprise et leur nature
  • propose des axes d’amélioration en matière de prévention pour établir un plan d’actions
  • sert de base pour élaborer votre document unique d’évaluation des risques
  • aide à établir un socle dans les échanges avec vos représentants du personnel

Votre cotisation, un accompagnement complet

Vous avez besoin d’aide pour identifier ou approfondir les risques de votre entreprise (bruit, vibration, troubles musculo-squelettiques, risques psycho-sociaux, risque chimique…) : nos équipes peuvent vous conseiller.

Nous vous donnons rendez-vous dans notre rubrique « Notre offre de services »