Quand on pense « exposition au soleil », on imagine souvent vacances, plage et détente. Mais au travail ? On y pense beaucoup moins… Pourtant, les UV sont bel et bien présents, et leurs effets sur la santé peuvent être graves, même pendant une journée de travail « ordinaire ».

Une ordonnance présentée mercredi prévoit d’autoriser les médecins du travail à prescrire des arrêts de travail initiaux…

Une maladie à caractère professionnel (MCP) désigne une pathologie ou un symptôme pouvant être causé ou aggravé par le travail, sans être forcément reconnue comme maladie professionnelle.

Certains travaux liés au risque électrique nécessitent une attestation d’absence de contre-indications médicales. Avant de délivrer une habilitation électrique, l’employeur doit vérifier que le salarié possède cette attestation, conformément au décret n° 2025-355 du 18 avril 2025.

Avec le reconfinement, en vigueur au moins jusqu’au 1er décembre, nous devons à nouveau justifier nos déplacements.

Le rendez-vous de liaison est une nouveauté de la loi du 2 août 2021 et fait partie des dispositifs de maintien en emploi des salariés.

Chaque année, 1 femme sur 8 risque de développer un cancer du sein. La bonne nouvelle, c’est que le dépistage précoce permet de sauver des milliers de vies. Octobre Rose est l’occasion de rappeler l’importance de l’information, de la prévention et du suivi médical.

Mis à jour le 16 février, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face au Covid-19 supprime la durée de quarantaine, afin de tenir compte désormais d’une durée de quarantaine variable, selon les variantes du virus.

Quand la HAS dévoile ses recommandations pour le maintien en emploi.

Cette décision semblait inéluctable au regard de la circulation active du virus et des indicateurs fixés par le Gouvernement que vous pouvez suivre sur le site du Gouvernement.

La rentrée de septembre arrive et il n’est pas question de baisser la garde en matière de sécurité.