Vous êtes en arrêt de travail depuis plus de 30 jours ? Préparez votre retour au travail

Nos formations SST 2026 sont désormais en ligne. Deux parcours sont proposés : formation initiale et formation recyclage / mise à jour des compétences

Le congé de proche aidant permet à un salarié de suspendre temporairement son contrat de travail pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou d’une personne âgée en perte d’autonomie.

Depuis juillet 2012, le Code du travail impose à chaque employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour prendre en charge les actions de prévention des risques professionnels.

Savoir quoi faire en cas d’accident ou comment prévenir les risques est indispensable pour protéger vos collaborateurs et garantir un environnement de travail sûr. Mais face à toutes les procédures à suivre, il n’est pas toujours nécessaire de tout réinventer.

Le rendez-vous de liaison est une nouveauté de la loi du 2 août 2021 et fait partie des dispositifs de maintien en emploi des salariés.

L’eczéma chronique des mains (ECM) est une affection inflammatoire fréquente pouvant être déclenchée ou aggravée par l’exposition à des irritants ou des allergènes rencontrés au travail, à domicile ou lors des loisirs.

Le maintien dans l’emploi repose sur la collaboration de plusieurs professionnels de santé, chacun jouant un rôle complémentaire pour accompagner le salarié, prévenir la désinsertion et favoriser un retour au travail adapté.

Les derniers résultats du Baromètre 2024 de Santé publique France et de l’enquête ESPAD 2024 confirment un changement profond : en dix ans, la France compte 4 millions de fumeurs quotidiens en moins.

Chaque année, le Mois sans tabac revient en novembre pour accompagner tous ceux qui souhaitent dire stop à la cigarette. Plus qu’une campagne, c’est un véritable mouvement collectif : des milliers de personnes s’engagent ensemble pour arrêter de fumer pendant 30 jours… et augmenter leurs chances d’arrêter pour de bon.

De nombreuses femmes poursuivent leur activité professionnelle tout au long de leur grossesse. Cette période de vie, souvent riche et enthousiasmante, peut néanmoins s’accompagner de questionnements et de difficultés, notamment lorsque les conditions de travail exposent à certains risques.

Si vous avez réalisé en 2025 des actions de prévention des risques ergonomiques (achat d’équipements, formations, diagnostics, aménagements de postes, actions de sensibilisation ou salaires de préventeurs)