Le 9 avril 2026, le ministère du Travail a publié un guide pratique pour aider les entreprises à prévenir et réduire l’absentéisme. Structuré en trois axes, il propose des pistes autour de la prévention, de l’accompagnement et du contrôle.

Axe 1 : Renforcer la prévention des risques professionnels
Le guide vise à réduire les arrêts de travail évitables en mettant l’accent sur la prévention en matière de santé au travail et l’amélioration des conditions de vie et de travail (QVCT).

Axe 2 : Favoriser le maintien dans l’emploi
Il s’appuie sur des dispositifs existants issus de la loi du 2 août 2021 et de l’accord national interprofessionnel de décembre 2020, notamment :

• la visite de pré-reprise, pour préparer le retour du salarié avant la fin de son arrêt
• le rendez-vous de liaison, pour maintenir le contact et anticiper les aménagements de poste

Axe 3 : Durcir les contrôles contre les abus
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 prévoit un renforcement des règles de contrôle, avec notamment une sécurisation des formulaires d’arrêt et un encadrement plus strict des arrêts prescrits en téléconsultation, avec une limitation de leur durée (décret d’application à paraître).