Un dispositif d’indemnisation des arrêts de travail dérogatoires pour certains publics, notamment pour les personnes fragiles, a été créé dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19.

Des guides pour les employeurs et les salariés qui répondent de manière clair et synthétique aux questions sur le Covid-19.

Pour accompagner les salariés et les employeurs, un guide repère sur les mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19 est disponible.

Abrogation du décret listant les personnes vulnérables pouvant bénéficier de l’activité partielle.

Depuis le 3 octobre, les salariés déclarés comme cas contact et ne pouvant pas télétravailler peuvent réaliser eux-mêmes une demande d’arrêt de travail sur le site de l’Assurance maladie. Aucun délai de carence ne leur sera appliqué.

Vaccination contre la Covid-19 et contre-indication : on vous dit tout !

Votre service de santé vous propose un guide complet pour savoir agir face à un cas contact, un cas probable, un cas suspect…

Nulle entreprise n’est à l’abri d’un cas contact parmi ses collaborateurs. Que fait si cela arrive ? On vous dit tout.

Le dispositif COVIPSY 67 est un dispositif de soutien et d’accompagnement médico-psychologique

Découvrez la vidéo de Santé publique France qui présente comment bien utiliser son masque en répondant aux questions suivantes :
Quand mettre mon masque ? Comment mettre mon masque ? Quand et comment changer mon masque ?

A partir d’aujourd’hui, les mesures sont allégées face au Covid. Le port du masque reste obligatoire en visite dans nos locaux.

La désinformation en santé représente aujourd’hui un enjeu majeur de santé publique. Amplifiée par les réseaux sociaux, elle concerne des sujets sensibles comme la vaccination, les traitements