Métrologie

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Page mise à jour le 14 février 2026

En santé au travail, la métrologie consiste à mesurer les différents facteurs d’ambiance avec précision comme  le bruit, les vibrations, la qualité de l’air, la température, etc.
Ces mesures permettent de prévenir les accidents et les maladies professionnelles en s’assurant que les conditions de travail respectent les normes de sécurité. Ces mesures permettent a l’entreprise d’évaluer le risque et d’agir soit en supprimant le danger, l’exposition ou en la reduidant le plus possible.

 

En santé au travail, la métrologie consiste à mesurer avec précision les différents facteurs d’ambiance, tels que le bruit, les vibrations, la qualité de l’air ou encore la température.

Ces mesures permettent de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles en vérifiant que les conditions de travail respectent les normes de sécurité en vigueur. Elles aident également l’entreprise à évaluer les risques et à mettre en place des actions de prévention adaptées, en supprimant le danger, en limitant l’exposition ou, lorsque cela n’est pas possible, en la réduisant au maximum.

Pour vous accompagner, nous vous proposons cinq actions :

    • Mesure du bruit
    • Sensibilisation au bruit
    • Evaluation des conditions d’éclairage
    • Evaluation de l’ambiance thermique
    • Evaluation de l’exposition aux vibrations

Mesure du bruit

De quoi s’agit-il ?

    Dans le cadre de la prévention des risques auditifs, nous vous proposons une action de mesure du bruit en entreprise. Cette démarche permet de :

    • estimer l’exposition sonore de vos salariés à leur poste de travail
    • comparer cette estimation à la réglementation en vigueur
    • identifier vos possibilités d’action
    • préconiser des actions de prévention adaptées pour protéger la santé auditive de chacun

De quelle manière ?

    • En équipant vos salariés de matériel de mesure spécifique (exposimètres) et/ou en effectuant des mesures ponctuelles au niveau de certains équipements (sonomètres)
    • En analysant l’activité de vos salariés
    • En exploitant les résultats au regard des valeurs préconisées par les normes et la réglementation

Notre méthode d’intervention

    • Une réunion de préparation, une intervention sur les postes de travail et une réunion de restitution, avec un rapport d’analyse clair vous permettant, si besoin, d’initier des actions en vue de limiter l’exposition au bruit de vos salariés.

Est déjà inclus dans votre cotisation

    • Cet accompagnement complet est inclus dans votre cotisation et couvre jusqu’à 6 postes (selon la méthode de mesurage appliquée).
Un renseignement ou une demande ? Contactez-nous.

Sensibilisation au bruit

Prérequis recommandé 

    • Avoir bénéficié de la prestation « Mesure du bruit »

De quoi s’agit-il ?

    Nous vous proposons une action de sensibilisation auprès de l’ensemble des acteurs de votre entreprise. Cette démarche permet de :

    • informer vos collaborateurs sur les effets du bruit sur la santé
    • expliquer les mesures de prévention possibles

De quelle manière ?

    • Nous vous proposons un support de formation personnalisé basé sur vos mesures et vos protections auditives, accompagné d’une session de sensibilisation directement dans vos locaux.

Notre méthode d’intervention

    • Une réunion de préparation (si nécessaire) et des sessions de 1 à 2 heures, par groupe de 12 personnes.

Est déjà inclus dans votre cotisation

    • Cet accompagnement comprend jusqu’à 2 groupes maximum de 12 personnes chacun.
Un renseignement ou une demande ? Contactez-nous.

Evaluation des conditions d’éclairage

De quoi s’agit-il ?

    Nous vous proposons une intervention pour réaliser une évaluation des conditions d’éclairage dans vos locaux. Cette démarche permet de :

    • estimer si les conditions d’éclairage de vos locaux sont adaptées à l’activité de vos salariés
    • identifier vos possibilités d’action
    • préconiser des actions de prévention adaptées

De quelle manière ?

    • En utilisant un matériel spécifique dédié au mesurage de l’éclairement
    • En analysant l’activité de vos salariés et les exigences visuelles de leurs tâches
    • En exploitant les résultats au regard des valeurs préconisées par les normes et la réglementation

Notre méthode d’intervention

    • Une réunion de préparation, l’intervention sur les postes de travail, et une réunion de restitution.

Suite à notre intervention, vous disposerez :

    • d’un rapport d’analyse clair vous permettant d’initier, si besoin, des actions de prévention.

Est déjà inclus dans votre cotisation

    • Cet accompagnement comprend jusqu’à 10 postes administratifs ou 5 zones d’atelier.
Un renseignement ou une demande ? Contactez-nous.

Evaluation de l’ambiance thermique

De quoi s’agit-il ?

    Nous vous proposons une intervention pour réaliser une évaluation de l’ambiance thermique dans vos locaux. Cette démarche permet de :

    • évaluer si les conditions thermiques (chaudes ou froides) constituent une source d’inconfort ou une contrainte forte pour vos salariés
    • identifier vos possibilités d’action
    • vous préconiser des actions de prévention adaptées

De quelle manière ?

    • En utilisant un matériel spécifique dédié au mesurage des paramètres thermiques
    • En analysant l’activité des salariés et en exploitant les résultats des mesures au travers de calculs d’indices reconnus
    • En vous préconisant des mesures de prévention

Notre méthode d’intervention

    • Une réunion de préparation, l’intervention sur les postes de travail, et une réunion de restitution avec un rapport d’analyse clair vous permettant d’initier, si besoin, des actions de prévention.

Est déjà inclus dans votre cotisation

    • Cet accompagnement comprend jusqu’à 7-8 points de mesure en entreprise.
Un renseignement ou une demande ? Contactez-nous.

Evaluation de l’exposition aux vibrations

De quoi s’agit-il ?

    Nous vous proposons une intervention pour estimer l’exposition de vos salariés aux vibrations. Cette démarche permet de :

    • estimer l’exposition quotidienne aux vibrations « corps entier » de vos salariés
    • comparer cette exposition aux seuils réglementaires
    • identifier vos possibilités d’action
    • préconiser des actions de prévention adaptées

De quelle manière ?

    • En mettant en œuvre un matériel spécifique dédié au mesurage des vibrations
    • En analysant l’activité des salariés
    • En exploitant les résultats et en les comparant aux valeurs réglementaires

Notre méthode d’intervention

    • Une réunion de préparation, l’intervention sur les postes de travail, et une réunion de restitution avec un rapport d’analyse clair vous permettant d’initier, si besoin, des actions de prévention.

Est déjà inclus dans votre cotisation

    • Cet accompagnement comprend jusqu’à 5 points de mesure en entreprise.
Un renseignement ou une demande ? Contactez-nous.