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Dernière mise à jou septembre 1999

Les facteurs de risques dans la survenue de ces T.M.S. sont principalement la répétitivité du geste, la force musculaire mise en œuvre, les amplitudes articulaires extrêmes, ainsi que dans une moindre mesure le stress psychologique ressenti par la personne sur son lieu de travail.

Suite à la constatation d’une recrudescence des troubles musculo-squelettiques (syndrome du canal carpien, épaule douloureuse, lombalgie et dorsalgie chronique ou aiguës) au sein cette entreprise, nous avons proposer à la direction de réaliser une étude ergonomique sur les conditions de travail au sein d’une ligne de travail spécifique. Cette étude présente les conditions de travail des différents postes au sein d’une ligne de conditionnement, en l’occurrence la ligne MUGLER. Nous envisageons ensuite les contraintes de ces postes et nous suggérons certaines ébauches de propositions d’amélioration de leur conception et de l’organisation du travail.

La démarche ergonomique nous a permis :

• d’analyser les conditions de travail aux différents postes de cette ligne
• de souligner les principaux problèmes sur les différents postes (postures inconfortables, cadence élevée, manutention…).

Ainsi nos propositions pour l’amélioration des conditions de travail s’orientent vers une réduction de la cadence imposée aux opératrices qui est une étiologie principale reconnue dans la survenue des T.M.S., mais aussi une conception spatiale différente des espaces de travail au niveau des postes à risque, avec notamment des propositions de rapprochement du convoyeur de flacons vers les opératrices, la mise en place d’une table d’accumulation avec entrée et sortie au niveau du poste de remplissage, ainsi qu’une diminution de la largeur de ce dernier poste.

Un schéma de rotation entre les différents postes a été proposé en tenant compte ou non de la possibilité d’affectation ou non des opératrices au poste de remplissage. L’organisation proposée essaie de prendre en compte les contraintes spécifiques de chaque poste afin de permettre une rotation permettant d’alterner les contraintes articulaires et musculaires de l’organisme et permettre ainsi des moments de moindre sollicitation et de repos. Le but est de diminuer l’émergence de nouvelles pathologies telles que les T.M.S.

L’exploitation des renseignements obtenus servira non seulement de base d’appréciation des conditions de travail à un moment donné mais les suggestions pourront aussi être utilisées par le bureau d’études dans la conception d’installations nouvelles.

Cette étude nous a montré l’importance du travail en équipe. Ainsi notre tâche de médecin du travail prend une dimension plus large et mieux intégrée à la vie de l’entreprise.