La Santé au Travail, une nouvelle culture dans l’entreprise…
Chaque lieu de travail, chaque métier, comporte des risques
qu’il faut identifier et connaître pour mieux les maîtriser
et les éviter…
Il faut aider et accompagner les entreprises, en particulier
les TPE, à entrer dans une nouvelle culture : la prévention
des risques professionnels.
Toutes les énergies des Services interentreprises de santé
au travail sont mobilisées sur un objectif : la prévention
pour tous les salariés dans toutes les entreprises…
Des services de prévention proches des entreprises
Une vocation, une mission…
Les Services interentreprises de santé au travail ont pour vocation d’accompagner la santé et la sécurité au travail, en particulier au sein des plus petites entreprises.
Partout sur le territoire, 300 Services interentreprises de santé au travail accompagnent 1,4 million de TPE/PME et surveillent la santé de 14 millions de salariés.
Leur rôle est clair : « Éviter toute altération de la santé du fait du travail »
Leur mission est d’intérêt général et converge vers un but commun : prévenir les risques professionnels et préserver la santé des salariés. Cela se traduit par les objectifs et actions suivants :
identification des risques professionnels de leurs entreprises adhérentes
réalisation des actions de prévention adaptées aux risques identifiés
conseil pour les employeurs et les salariés en matière de prévention des risques professionnels
aide pour le maintien des salariés dans l’emploi
suivi des expositions professionnelles des salariés dans le temps
contribution à la veille sanitaire
formation et information en matière de prévention pour la santé et sécurité au travail.
Pour mener à bien ces objectifs, les équipes des Services interentreprises de santé au travail sont présents sur le terrain et sont à l’écoute des employeurs et des salariés. Ils facilitent les démarches des entreprises dans leur évaluation des risques professionnels et pilotent des actions de prévention efficaces et ciblées en fonction des métiers et des risques. Une surveillance renforcée est assurée à destination des salariés les plus exposés.
Des compétences plurielles au service des entreprises.
La mission des Services interentreprises de santé au travail ne se matérialise plus au travers des seules interventions du médecin du travail. Désormais, c’est un panel compétences qui met son savoir-faire au service de toutes les entreprises. Ces intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) sont des spécialistes : ergonomes, hygiénistes du travail, métrologues, psychologues, ingénieurs sécurité, toxicologues, assistants sociaux, secouristes et infirmiers en santé au travail…
Leur complémentarité permet d’apporter des réponses cohérentes et pertinentes en fonction des situations, des problématiques et des enjeux prioritaires dans le cadre d’une approche collective des problèmes de santé et sécurité au sein de l’entreprise.
Grâce à ces équipes, les Services interentreprises de santé au travail sont en mesure d’intervenir dans de multiples domaines : la sécurité générale du travail, l’analyse ergonomique et l’étude des postes de travail, le confort des professionnels (ambiances sonores, lumineuses et thermiques), la promotion de la qualité de vie au travail, le sauvetage-secourisme dans l’entreprise, l’éducation sanitaire en relation avec l’activité professionnelle et l’accompagnement social des salariés...
Un Service interentreprises de santé au travail est un collectif de professionnels spécialisés pour intervenir dans les entreprises et accompagner leurs actions en faveur de la santé et sécurité au travail.
Des enjeux de santé et de société majeurs
Une mobilisation sur les risques prioritaires
Les cancers professionnels
L’exposition à des produits CMR - Cancérogènes, Mutagènes
ou toxiques pour la Reproduction - représente un risque grave pour la santé des salariés, en particulier les cancers professionnels. Tous les secteurs d’activité sont potentiellement concernés.
Les Troubles musculo-squelettiques
Les troubles musculo-squelettiques – TMS - sont aujourd’hui
la première cause des maladies professionnelles reconnues.
Les TMS d’origine professionnelle les plus répandus sont la lombalgie et le syndrome du canal carpien.
Le Risque routier professionnel
L’enjeu de la prévention du risque routier professionnel est sans équivoque : sauver des vies ! Les Services interentreprises de santé au travail sont mobilisés pour sensibiliser les employeurs et les salariés à ce risque encore sous-évalué…
Le constat est alarmant : les accidents de la route représentent la première cause de décès au travail !
Les Risques psychosociaux
Les risques physiques et chimiques ne sont plus les « seuls » enjeux de prévention au sein des entreprises. L’émergence des risques psychosociaux – en particulier le stress au travail – nécessite l’apport de compétences plurielles pour les prévenir, aider les employeurs et les salariés.
Des bénéfices humains, sociaux et économiques largement démontrés
7,9 millions de journées perdues en 2007
En 2007, 1,65 millions d’accidents du travail, d’accidents
de trajet et de maladies professionnelles ont été déclarés.
Le taux moyen de reconnaissance du caractère professionnel
est de 75%. Le nombre de journées perdues s’élève à 7,9 millions. Le coût total imputé aux maladies professionnelles est de 1,87 milliards d’euros…
(Source CNAMTS)
L’investissement dans la prévention
La réduction des risques professionnels par la prévention permet
de diminuer les coûts de la réparation qui pèsent sur les entreprises et la collectivité.
Les coûts de la réparation
Les coûts directs sont mesurables au nombre d’accidents
du travail et de maladies professionnelles dans l’entreprise.
Les coûts indirects se traduisent par des problèmes organisationnels non sans conséquences financières pour l’entreprise : absentéisme, retard de production, non qualité, perte de compétences, turn-over, dégradation du climat social…
Les enjeux humains, sociaux et économiques sont un véritable plaidoyer pour la prévention : les Services interentreprises de santé au travail sont les premiers messagers d’une nouvelle culture professionnelle et les plus proches conseillers des entreprises.
Le travail en réseau
Le développement d’actions collectives au moyen de partenariats interprofessionnels et institutionnels s’accentue. Les Services interentreprises de santé au travail sont les acteurs incontournables
de cette dynamique pour la prévention en raison de leur proximité
avec les TPE/PME partout en France !
Une coopération avec les branches professionnelles et les partenaires sociaux
Des synergies avec tous les acteurs de la prévention : CRAM, ORST, ARACT, INRS, INVS, OPPBTP,…
AST67, Alsace Santé au Travail
Chaque lieu de travail, chaque métier, comporte des risques
qu’il faut identifier et connaître pour mieux les maîtriser
et les éviter…
Il faut aider et accompagner les entreprises, en particulier
les TPE, à entrer dans une nouvelle culture : la prévention
des risques professionnels.
Toutes les énergies des Services interentreprises de santé
au travail sont mobilisées sur un objectif : la prévention
pour tous les salariés dans toutes les entreprises…
Des services de prévention proches des entreprises
Une vocation, une mission…Les Services interentreprises de santé au travail ont pour vocation d’accompagner la santé et la sécurité au travail, en particulier au sein des plus petites entreprises.
Partout sur le territoire, 300 Services interentreprises de santé au travail accompagnent 1,4 million de TPE/PME et surveillent la santé de 14 millions de salariés.
Leur rôle est clair : « Éviter toute altération de la santé du fait du travail »
Leur mission est d’intérêt général et converge vers un but commun : prévenir les risques professionnels et préserver la santé des salariés. Cela se traduit par les objectifs et actions suivants :
identification des risques professionnels de leurs entreprises adhérentesréalisation des actions de prévention adaptées aux risques identifiésconseil pour les employeurs et les salariés en matière de prévention des risques professionnelsaide pour le maintien des salariés dans l’emploisuivi des expositions professionnelles des salariés dans le tempscontribution à la veille sanitaireformation et information en matière de prévention pour la santé et sécurité au travail.Pour mener à bien ces objectifs, les équipes des Services interentreprises de santé au travail sont présents sur le terrain et sont à l’écoute des employeurs et des salariés. Ils facilitent les démarches des entreprises dans leur évaluation des risques professionnels et pilotent des actions de prévention efficaces et ciblées en fonction des métiers et des risques. Une surveillance renforcée est assurée à destination des salariés les plus exposés.
Des compétences plurielles au service des entreprises.La mission des Services interentreprises de santé au travail ne se matérialise plus au travers des seules interventions du médecin du travail. Désormais, c’est un panel compétences qui met son savoir-faire au service de toutes les entreprises. Ces intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) sont des spécialistes : ergonomes, hygiénistes du travail, métrologues, psychologues, ingénieurs sécurité, toxicologues, assistants sociaux, secouristes et infirmiers en santé au travail…
Leur complémentarité permet d’apporter des réponses cohérentes et pertinentes en fonction des situations, des problématiques et des enjeux prioritaires dans le cadre d’une approche collective des problèmes de santé et sécurité au sein de l’entreprise.
Grâce à ces équipes, les Services interentreprises de santé au travail sont en mesure d’intervenir dans de multiples domaines : la sécurité générale du travail, l’analyse ergonomique et l’étude des postes de travail, le confort des professionnels (ambiances sonores, lumineuses et thermiques), la promotion de la qualité de vie au travail, le sauvetage-secourisme dans l’entreprise, l’éducation sanitaire en relation avec l’activité professionnelle et l’accompagnement social des salariés...
Un Service interentreprises de santé au travail est un collectif de professionnels spécialisés pour intervenir dans les entreprises et accompagner leurs actions en faveur de la santé et sécurité au travail.
Des enjeux de santé et de société majeurs
Une mobilisation sur les risques prioritairesLes cancers professionnelsL’exposition à des produits CMR - Cancérogènes, Mutagènes
ou toxiques pour la Reproduction - représente un risque grave pour la santé des salariés, en particulier les cancers professionnels. Tous les secteurs d’activité sont potentiellement concernés.
Les Troubles musculo-squelettiques Les troubles musculo-squelettiques – TMS - sont aujourd’hui
la première cause des maladies professionnelles reconnues.
Les TMS d’origine professionnelle les plus répandus sont la lombalgie et le syndrome du canal carpien.
Le Risque routier professionnelL’enjeu de la prévention du risque routier professionnel est sans équivoque : sauver des vies ! Les Services interentreprises de santé au travail sont mobilisés pour sensibiliser les employeurs et les salariés à ce risque encore sous-évalué…
Le constat est alarmant : les accidents de la route représentent la première cause de décès au travail !
Les Risques psychosociaux
Les risques physiques et chimiques ne sont plus les « seuls » enjeux de prévention au sein des entreprises. L’émergence des risques psychosociaux – en particulier le stress au travail – nécessite l’apport de compétences plurielles pour les prévenir, aider les employeurs et les salariés.
Des bénéfices humains, sociaux et économiques largement démontrés
7,9 millions de journées perdues en 2007
En 2007, 1,65 millions d’accidents du travail, d’accidents
de trajet et de maladies professionnelles ont été déclarés.
Le taux moyen de reconnaissance du caractère professionnel
est de 75%. Le nombre de journées perdues s’élève à 7,9 millions. Le coût total imputé aux maladies professionnelles est de 1,87 milliards d’euros…
(Source CNAMTS)
L’investissement dans la préventionLa réduction des risques professionnels par la prévention permet
de diminuer les coûts de la réparation qui pèsent sur les entreprises et la collectivité.
Les coûts de la réparation Les coûts directs sont mesurables au nombre d’accidents
du travail et de maladies professionnelles dans l’entreprise.
Les coûts indirects se traduisent par des problèmes organisationnels non sans conséquences financières pour l’entreprise : absentéisme, retard de production, non qualité, perte de compétences, turn-over, dégradation du climat social…
Les enjeux humains, sociaux et économiques sont un véritable plaidoyer pour la prévention : les Services interentreprises de santé au travail sont les premiers messagers d’une nouvelle culture professionnelle et les plus proches conseillers des entreprises.
Le travail en réseau
Le développement d’actions collectives au moyen de partenariats interprofessionnels et institutionnels s’accentue. Les Services interentreprises de santé au travail sont les acteurs incontournables
de cette dynamique pour la prévention en raison de leur proximité
avec les TPE/PME partout en France !
Une coopération avec les branches professionnelles et les partenaires sociauxDes synergies avec tous les acteurs de la prévention : CRAM, ORST, ARACT, INRS, INVS, OPPBTP,…AST67, Alsace Santé au Travail
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