Le Harcèlement moral

Dossier mis à jour le 08/01/2003

• Le harcèlement moral a toujours existé en milieu de travail, mais sa dénomination est récente. Il peut prendre des formes diverses, allant du refus de communication aux menaces, en passant par la "mise au placard", ou des conditions de travail dégradantes. Les conséquences pour les victimes sont des troubles psychosomatiques, voire des dépressions pouvant aller jusqu'au suicide. Le législateur est intervenu en janvier 2002 en introduisant la notion de harcèlement moral dans le Code du travail, et sa répression dans le Code pénal (loi de Modernisation sociale). Ce dossier présente une synthèse de l'information disponible sur le sujet.
  
  Télécharger le dossier de l'INRS complet (pdf - 89,7 Ko)

• Le harcèlement moral, articulations avec la psychodynamique du travail (pdf - 36 Ko)
  Communication faite par Michèle DRIDA Association Mots pour Maux au Travail à la réunion de la société de Médecine (Strasbourg, 22 Octobre 1999)

• En savoir plus dans la rubrique "Enquêtes et travaux"