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Divers

Dernière mise à jour juillet 2002

 
• CHRONOBIOLOGIE

 
• La peau : une fenêtre de l’horloge centrale du cerveau – Quotidien du Médecin n°6898 vendredi 13 avril 2001    p. 6
• Un premier gène de l’horloge circadienne humaine est identifié – Quotidien du Médecin n° 6834 du 15 janvier 2001 page 8
• Jet-lag : l’heure des repas pourrait resynchroniser une horloge hépatique – Quotidien du Médecin n° 6838 du 19 janvier 2001 page 6
• REY M., MILLET G., GAZAGIAN G., POYEN D, GELIN-FABRE, PHILIP-JOET F. Rythme veille sommeil chez les infirmières de nuit comparaison entre période de repos et période d’activité. T’Hop 1999 :11 : p 15.
• COPINSHI G., VAN REETH, VAN CAUTER E. Les rythmes biologiques. La Presse Médicale 1999 : 28 ( 17) ; p 931-935.
• MARSAUDON E. La mélatonine le synchroniseur de nos rythmes. Le Concours Médical  1998 : 120 (42) ; p 30 – 38.
• LOUISY F. Aspects médico-physiologiques des vols transméridiens : le syndrome de désynchronisation ou jet lag. Médecine aéronautique et spatiale – Tome XXXVIII – N° 150 – 1999.
• MAHE V., CHEVALIER JF. Rôle de l’horloge biologique en pathologie humaine. La Presse Médicale, juin 1995, 24(22), p 1041-1045.
• REINBERG A. Les rythmes biologiques – Mode d ‘emploi. Flammarion, 1994, pp170.
• REINBERG A. Les rythmes biologiques. PUF, 1994, pp 128
• LEGER D., GUILLEMINAULT C. Sommeil, vigilance et travail. Masson, Paris,   1997, 172 p.
• QUEINNEC Y., TEIGER C., de Terssac G. Travailler de nuit ? Mais dans quelles   conditions ? INRS, ND 1642-128-87.
• DESCHAMPS F., VITRY-HENRY L., TURPIN J.C. Horaires de travail atypiques;   retentissement sur la santé. La Presse Médicale 1996 ; 25 (32): 1529-1531.
• Mahé V., Chevalier JF. Rôle de l’horloge biologique en pathologie humaine.   La presse médicale 1995 ; 24(22) : 1041-1046.
• LAURIN F. Dossier : Horaires de travail. Les horaires prolongées. Travail et    Santé, Canada 1997 ; 13(3) : 17-25.
• BOURDHOUXE M. Dossier : Horaires de travail. Comment améliorer l’horaire   sans le changer ? Travail et Santé, Canada 1997 ; 13(3) : 27-33.
• HEROUX - BERTHIAUME J. Dossier : Horaires de travail. Limites d’exposition   acceptables: un défi pour plusieurs. Travail et Santé, Canada 1997 ; 13(3) :35-45.
• VITRY-HENRY L., TURPIN J.C., DESCHAMPS F. Activités professionnelles et   horaires décalés. Le Concours Médical 1997 ; 119(36) : 2723-2726.
• DOUCET A. Le travail posté. Le Concours Médical 1996 ; 118(43) :3189.
• WEDDERBURN A. Conseils pour les travailleurs postés. Bulletin Européen sur   le travail posté, Irlande 1991 ; 3 : 1-56.
• APTEL M., WILD P., BOEHM R., BERGAMINELLI M. Incidence de différents   rythmes de travail sur le sommeil, les repas et les activités extra-professionnelles   des salariés postés. Arch Mal Prof 1992 ; 53(7) : 627-638

 
• CHRONOBIOLOGIE ET NUTRITION

 
• AYMARD M., GRIGNON C., SABBAN F. Le temps de manger. INRA, Paris,    1994, 323 p.
• LENNERNAS M., HAMBRAEUS L., AKERSTEDT T. Shift related dietary intake   in day and shift workers. Appetite 1995 ; 25 : 253-265.
• LENNERNAS M., HAMBRAEUS L., AKERSTEDT T. Nocturnal eating and serum  cholesterol of three - shift workers. Scan J Work Environ Health 1994 ; 20 :    401-406.
• ROMON M., BERTIN  - LEBRETTE C. Alimentation et travail posté. T’Hop : 1999 ; p 14 – 15
• WATERHOUSE J., MINORS D., ATKINSON G., BENTON D. Chronobiology and  meal times : internal and external factors. Brit J Nut 1997; 77 (1) : S29-S38.

 
• SOMMEIL
 
• Apnée du sommeil : l’étiologie est peut-être plus fonctionnelle que morphologique - Quotidien du Médecin n° 6830 du 9 janvier 2001 page 6
• BILLIARD M. Sommeil normal et pathologique. Masson, 1998, Paris.
• BENOIT O. Le sommeil normal de l’adulte : organisation et régulation. Encyc Med Chir 1988 ; 17025 A10.
• BUTAT C., COSSET M., BARRIT J., BRUGERE D., VOLKOFF S. Les troubles du sommeil : effets conjoints de l’âge et du sexe, des horaires décalés et de quelques contraintes de travail. Le Travail Humain  1999 ; 62(1) : p93-97.
• BRANDENBERGER G. Rythmes hormonaux et sommeil dans Le sommeil humain. Bases expérimentales physiologiques et physiopathologiques. Paris, Ed Masson, 1995 ; pp 137-147.
• OHAYON M. Dis moi comment tu dors. Les empêcheurs de penser en rond 1997 : 159 p. : résultats d’une enquête téléphonique menée entre avril 1993 et octobre 1994, auprès de 12000 dormeurs français, britanniques et canadiens.
• ONEN F., ONEN SH. Dictionnaire de médecine du sommeil. Ellipses 1998 : 224 p.
• LEGER D. Le sommeil roi. Faire face aux dangers méconnus de la somnolence excessive. First Editions 1998 : 211 p.

 
• AMÉNAGEMENT ET RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL (ARTT)

 
• ARTT ET LÉGISLATION

 
• Banques : dérogation sur la durée du travail en vue du passage à l’Euro  -  Liaisons Sociales quotidien n° 13470 du 31/08/01
• Temps de travail dans les pays industrialisés – Liaisons Sociales Quotidien n° 13483 du 19/09/01
• 5 % des TPE étaient à 35 heures en juin 2000 – Liaisons Sociales Quotidien n° 13841 du 17/09/01
• Horaires de travail -   Liaison Sociales Quotidien n° 13358 du 12/03/01.Cass. Soc. 27/02/01 n° 98-43.782 FS-P.
• CETTE G., TADDEI D. Réduire la durée du travail- Les 35 heures. Le livre de poche (Sciences Sociales) 1998 ; 384 p.
• KAISERGRUBER D. Le temps de travail de ceux qui ne le comptent pas – Bernard Brunhes Consultants - Editions de l’organisation 1999 ; 206 p.
• 35 heures – Entreprises et carrières – N° 521 (21-27/03/2000), p2-3.
• Burri S.  Temps de travail à la carte (Pays-Bas) Liaisons Sociales Europe N°4 du 23/02 au 07/03/2000.
• Le Monde Diplomatique, Dec 1999.
• HOFFMANN R., LAPEYRE J. Le temps de travail en Europe – organisation et réduction. Ed. Syros, 1995.
• Les néerlandais, champions du temps partiel passent de la négociation par branches au cadre législatif. Le Monde – 02/10/99.
• COUTURIER G. Un nouveau droit du travail à temps partiel. Liaisons Sociales/magazine- avril 2000, p 62-63.
• Bref social – N° 12968 du 12/08/99.
• DARES – 99.12 – N° 52-1.
• Bilan des accords de branche. Liaisons Sociales N°62 – 10/06/99.
• Bilan des accords d’entreprise. Liaisons Sociales N°63 – 15/06/99.
• Bilan 1998 de la négociation collective. Liaisons Sociales N°68 – 09/07/99.
• Loi n°2000-37 du 19 janvier 2000 et décision du conseil constitutionnel n°99-423 DC du 13 janvier 2000 (JO du 20 janvier).
• Circulaire du 3 mars relative à la réduction négociée du temps de travail. Liaisons Sociales N°8070 – 10,13,14 mars 2000.
• Le compte épargne-temps. Liaisons Sociales N°7908- 30/07/98.
• Travail intérimaire. Liaisons Sociales Europe. 2000 ; 8 : p2-4.
• Directive 93/104/CE du Conseil du 23 novembre 1993 concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail (JOCE L 307 du 13 décembre 1993).
• Accord national interprofessionnel du 31 octobre 1995. Semaine Sociale Lamy. N°766, 1995 (6/11).
• Loi n°98-461 du 13 juin 1998.
• Les services de l’emploi …privés d’emplois. Entreprises et carrières, N°522, avril 2000.
• GAUVIN A., JACOT H. Temps de travail, temps sociaux. Ed Liaisons 1999, 228 p.
• BARATHIEU G. Le point de vue juridique et jurisprudentiel sur la durée et l’aménagement du temps de travail. Performances humaines et techniques 1998 ; 92 :p6-13.
• PEPIN M. L’organisation du temps de travail. Anact 1998, 90 p.
• La loi Aubry II sur la réduction du temps de travail. Encadrement magazine 2000 :89 ; 1-24.
• AUBE O. WILLEMS JP. Durée du travail. Les 35 heures. La nouvelle réglementation. Liaisons Sociales Mai 2000 ; 162 p. : Dans ce numéro spécial sont développés la réglementation de la durée du travail, la réduction de la durée du travail avec un point spécial sur le temps de travail des cadres.
• MOREAU MA. Temps de travail et charge de travail. Le Temps – 24ème colloque de la revue Droit Social (25/01/2000). Liaisons Sociales  21/03/2000, N°26/2000.
• LUTTRINGER JM La construction de nouveaux équilibres entre temps de travail et temps de formation à travers la négociation d’entreprise et de branche. Le Temps – 24ème colloque de la revue Droit Social (25/01/2000). Liaisons Sociales 21/03/2000, N°26/2000.
• WAQUET P. Le temps de repos. Le Temps – 24ème colloque de la revue Droit Social (25/01/2000). Liaisons Sociales  21/03/2000, N°26/2000.
• Le temps de travail et son organisation dans les entreprises d’Ile de France. DRTEFP d’Ile de France, avril 1999.
• Loi des 35 heures - Texte intégral définitif- Décision du conseil constitutionnel . Liaisons Sociales, 25/01/2000, n°8061.
• LOI 35 HEURES: circulaire provisoire, Liaisons Sociales - 11/02/2000 n°13093
• Projet de la seconde loi 35 heures. Version définitive adoptée au conseil des ministres. Liaisons Sociales, 18/08/99, n° 67/99.
• Modalités de la RTT pour les travailleurs handicapés, Liaisons Sociales, 23/04/99. n°7991.
• Durée, réduction et aménagement du travail. La documentation française.

Collection Transparences, 1999.
• Handy C. Le bonheur des salariés passe avant le profit. L'essentiel du management, mars 99.
• Circulaire du 24 juin 1998 relative à la RTT.
• 35 h Mode d'emploi. Les idées nettes pour négocier. Ministère de l'emploi et de la solidarité.
• Loi sur les 35 heures. Liaisons Sociales. 20/05/98, n°12669.
• 35 heures - Loi d’orientation et d’incitation relative à la réduction du temps de   travail. Liaisons Sociales 25/05/98, n° 12671.
• 35 heures - Décrets et circulaires d’application. Dispositions générales. Liaisons   Sociales 02/07/98, n°7889.
• 35 heures - Décrets et circulaires d’application. Aide financière incitative à la   RTT. Liaisons Sociales 03/07/98, n°7890.
• 35 heures - Décrets et circulaire d’application. Liaisons Sociales 06/07/98, n°   7891.
• Le compte épargne - temps. Liaisons Sociales 30/07/98, n° 7908.
• Mettre en oeuvre les 35 heures - Colloque Liaisons Sociales 24/11/98,    n°114/98.
• La négociation collective après la loi sur les 35 heures - 10e rencontre de    l’université Paris X - Nanterre. Liaisons Sociales 03/12/98, n°118/98.
• Rapport d’étape sur les 35 heures. État des lieux dressé par la commission   des affaires sociales de l’Assemblée nationale. Liaisons Sociales 12/04/99, n°32-99.

 
• ARTT ET SANTÉ

 
• Comment limiter l'impact des horaires décalés. Entreprises et Carrières - n° 561  du  30/01/01 au 05/02/01
• Alternatives ergonomiques/Essor Consultants/EPHE pour DRTEFP Haute Normandie. L’impact sur les conditions de travail de projets de réorganisation du temps de travail- Evaluation au sein de huit entreprises de Haute Normandie – avril 1998.
• BENOIT O. Le sommeil normal de l’adulte : organisation et régulation. Encyc Med Chir 1988 ; 17025 A10.
• BUTAT C., COSSET M., BARRIT J., BRUGERE D., VOLKOFF S. Les troubles du sommeil : effets conjoints de l’âge et du sexe, des horaires décalés et de quelques contraintes de travail. Le Travail Humain  1999 ; 62(1) : p93-97.
• MONTREUIL S. Travailler la nuit ou être affecté à des horaires changeants. L’organisme peut-il s’adapter ? Travail et Santé 1997 ; 13(3) : p 21-24.
• BRANDENBERGER G. Rythmes hormonaux et sommeil dans Le sommeil humain. Bases expérimentales physiologiques et physiopathologiques. Paris, Ed Masson, 1995 ; pp 137-147.
• OHAYON M. Dis moi comment tu dors. Les empêcheurs de penser en rond 1997 : 159 p. : résultats d’une enquête téléphonique menée entre avril 1993 et octobre 1994, auprès de 12000 dormeurs français, britanniques et canadiens.
• ONEN F., ONEN SH. Dictionnaire de médecine du sommeil. Ellipses 1998 : 224 p.
• LEGER D. Le sommeil roi. Faire face aux dangers méconnus de la somnolence excessive. First Editions 1998 : 211 p.
• REINBERG A., ANDLAUER P., GUILLET P., NICOLAI A., VIEUX N., LAPORTE A. Oral temperature, circadian rythm amplitude, ageing and tolerance to shift work. Ergonomics 1980 ; 23 : 55-64.
• HILDEBRANDT G., ROHMERT W., RUTENFRANZ J. 12 and 24 hour rythms in error frequency of locomotive divers and inflence of tiredness. Int J Chronobiol 1974 ; 2 : 175-180.
• Gadbois C.  Horaires postés et santé. Encycl Méd Chir (Elsevier, Paris), Toxicologie-Pathologie Prodessionnelle 16-785-A-10, 1998, 6p.
• MARQUIE JC. , FORET J., MIQUEL MT. Age et sommeil : effets des horaires et du contenu du travail. Rev Med trav 1999, XXVI (2), p114 -115.
• LE CORRE V.  Premières synthèses- Le travail en équipes successives en 1994 : recours accru et diversification. DARES 99.01-N°04.1.
• BOISARD P., FERMANIAN JD. Les rythmes de travail hors norme. Economie et Statistique 1999, 321-322, p 111-129.
• QUEINNEC Y., TEIGER C., TERSSAC de  G. Travailler de nuit ? Mais dans quelles conditions ? Cahiers de Notes Documentaires ; 1987, 128, p429-445.
• FAIRISE A. Portrait de femmes au travail de nuit. Liaisons Sociales Magazine 1999 ; 1 :p 54-57.
• MOREAU M.A. Travail de nuit des femmes, observations sur l’arrêt de la CJCE du 25 juillet 1991. Droit Social 1992 ; 2 :p 174-185.
• BOURGET-DEVOUASSOUX J., VOLKOFF S. Bilan de santé des carrières d’ouvriers. Economie et Statistique 1991 ;242 : 83-93.
• QUEINNEC Y.,TEIGER C., TERSSAC de G. Repères pour négocier le travail posté. Service des publications, Université de Toulouse-Le Mirail 1992 ; 254 p.
• QUEINNEC Y., MAURY P., MIQUEL MT. Apports de la chronobiologie et de la chronoergonomie à l’aménagement du travail en horaires atypiques. Cahiers d’Ergonomie 1992 ; 6 : p 7-24.
• Europeen Foundation for the Improvement of Living and Working Condition. Compressed working Time. Bulletin of European Studies on Time 1996 ; 10:55 p.
• SENNETT R. Le travail sans qualités. Les conséquences humaines de la flexibilité. Albin Michel, 2 000, p 221.
• HANSMAENNEL G. Témoignage d'un médecin d'entreprise sur le modèle d'organisation du travail dans la société XXX  (35 heures et santé au travail chez XXX) octobre 1999 (Document PDF 20 Ko)
• ROCHER M. Le temps de travail c'est aussi la santé... Travail et Sécurité

n°584, mai 1999, p32-42.
• JACQUES C. Aménagement et réduction du temps de travail. Impact sur les conditions de travail et la santé. Droit social 1999 ; 3 :242-243.
• WEDDERBURN A. Instruments pour concevoir, mettre en oeuvre et évaluer l’organisation des temps de travail. Bulletin Européen sur  le travail posté, Irlande   1994 ; 7 : 1-41.
• ABOUKHALIL E., BRAGONI A. et all. Inscrire la santé dans une négociation d’aménagement réduction du temps de travail. Rôle du médecin du travail. DRTEFP  Rhône - Alpes 1999 ; 14 p.
• Réduction du temps de travail : des espoirs et des pièges. Santé et Travail, n°22, décembre 1997.
• Le temps de travail. Performances humaines et techniques 1998 ; 92 : 5-41.
• de TERSSAC G., QUENNEC Y., TEIGER C. Repères pour négocier le travail   posté. Octares ed., 1992, 254 p.
• WALLE S., GALAND M., CARRE A., HUEZ D. Passage aux 35 heures - Rôle du  médecin du travail pour éviter l’intensification et la densification du travail.    Association Santé et Médecine du Travail - Séminaire du 13 mars 1999.( Résumé de la journée par le Dr Schucht )
• Analyse de la mise en oeuvre de la réduction du temps de travail par des    entreprises alsaciennes ayant opté pour la loi de Robien. DRTE Alsace,1998.
• Sutton J. Une semaine de quatre jours. Santé et Travail 1998 ; 23 :66-68.
• Réduction du temps de travail et santé : entre risques et opportunités. ANACT,   Revue Travail et Changement, n°239.

 
• ARTT ET PRESSE
 
• Huit cadres sur dix aux 35 heures  – Liaison Sociales quotidien du 29/04/02 n° 13636
• La RTT positive pour le climat et l’emploi, mais négative au plan économique – Liaison Sociales quotidien du 31/05/02 n° 13656
• 240 000 emplois créés grâce aux 35 heures   - Liaisons Sociales Quotidien du 11/02/02 n° 13582
• 30 000 entreprises passées aux 35 heures en 2000   - Liaisons Sociales Quotidien du 11/02/02 n° 13582
• ARTT – Les fonctionnaires aux 35 heures  -  Entreprises et Carrières n° 604-du 08 au 14/01/02
• 2/3 des salariés à moins de 36 heures - Entreprises et Carrières n° 604-du 08 au 14/01/02
• Contrats en alternance et 35 heures  – Liaisons Sociales quotidien du 30/11/01  n° 13533
• Un rapport plaide pour des renégociations sur la RTT – Liaisons Sociales quotidien n° 13545 du 18/12/01
• L’agenda chargé des salariés  - Entreprises et Carrières N° 602/603 du 18/12/01 au 07/01/02
• 35 heures  et TPE – Mobilisation générale contre l’attentisme   - Entreprises et carrières n°  598 du 20 au 26//11/01
• Contingents d’heures supplémentaires  – Liaisons Sociales quotidien du 17/10/01  n° 13503
• La  synthèse sur le Compte Epargne-temps  – Liaisons Sociales quotidien du 18/10/01  n° 13504
• Comment décompter le temps de travail – Entreprise et Carrières N° 575 du 16 au 21/05/01
• Les 35 heures améliorent les conditions de vie mais pas celles de travail – Liaisons Sociales Quotidien n° 13402 du 16/05/01
• 35 heures : un stress plus grand au poste de travail - QM n° 6919 du 17 mai 2001 page 18
• Les 35 h approuvés chez Michelin – Liaisons Sociales Quotidien n° 13373 du 02/04/01
• Les Commissions de suivi ont du mal à s’imposer (dossier) – Entreprise et Carrières du 24/03 au 02/0401
• 1722 h de travail par an en moyenne - Liaison Sociales Quotidien n° 13356 du 08/03/01
• La RTT met le management au pied du mur – La GRH dans votre mairie  - Entreprises et  Carrières  n° 565 du 27/02 au 05/03/01
• Le mandatement rebute les PME - Entreprise et  Carrières  n° 565 du 27/02 au 05/03/01
• Les routiers européens à 48 heures - Liaisons Sociales Quotidien - du 27/12/00 n° 13306.
• Les cadres apprennent  à déclarer leurs horaires  - Entreprises et carrières N° 559 du 16 -22/01/01
• Les changement de 2001 - Entreprise  et carrières N° 559  16 - 22/01/01
• Cadres et 35 heures - Liaisons Sociales Quotidien - 04/12/00 n° 13290
• Bilan des accords Aubry I - Liaisons Sociales Quotidien - 28/11/00 n° 13286
• 211 jours de travail chez Kléber - Liaisons Sociales Quotidien - n° 13296 du 12/12/00
• 35 heures  - Liaisons Sociales Quotidien - n° 13294 du 08/12/00
• 35 h : question réponses  - Liaisons Sociales Quotidien -  n° 13297 13/12/00
• Le volume des heures travaillées ne baisse pas malgré les 35 heures - Liaisons Sociales Quotidien - 24/11/00 n° 13284.
• La santé oubliée des 35 heures – Le quotidien du Médecin – juin 2000
• R.T.T. en 2001 au CREDIT DU NORD - Liaison Sociales Quotidien - 06/11/2000 n° 13270
• Expert comptable : forfait et salaires liés aux 35 heures - Liaisons Sociales Quotidien - 08/11/2000 n° 13272
• R.T.T. dans l’industrie et l’importation du bois. Liaisons Sociales Quotidien n° 13278 -16/11/2000.
• L'annualisation stresse les  ouvriers et tracasse leurs patrons. Liaisons Sociales Magazine - n° 16 - Nov. 2000.
• Les pièges du compte épargne-temps (CET). Entreprises et Carrières n° 547/548 du 24/10 au6/11/2000
• Aux branches de s'y coller.  L'Usine Nouvelle 16/11/2000
• PME et 35 heures la mariage est-il possible ? Le Monde Economie – 21/11/00
• La Cour de justice européenne assimile l'astreinte au temps de repos. Le Monde - 31/10/2000.
• Les entreprises passées aux 35 heures mises davantage sur l’intérim – Le Monde Economie – 20/06/2000.
• Les surprises des 35 heures – Le Monde -  16-17/07/00
• 205 jours de travail à la Bred - Liaisons Sociales Quotidien – N°13 245 – 29/09/2000.
• RTT par référendum aux Galeries Lafayette - Liaisons Sociales Quotidien – N°13 245 –29/09/2000.
• Industries nautiques – Accord sur les 35 heures– Liaisons Sociales Quotidien – N°13 220 – 24/08/2000.
• RTT des prothésistes et du négoce dentaire - Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 226 -  04/09/2000.
• Les 35 heures dans l’industrie sucrière – Liaisons Sociales Quotidien – N° 13226 - 04/09/2000.
• Corse, l’allégement 35 heures. Liaisons Sociales Quotidien – N°13 230 -  08/09/ 2000.
• Les 35 heures face à la pénurie de main d’œuvre.  DNA –26/08/ 2000
• RTT formation dans les tuiles et briques. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 228 - 06/09/2000.
• RTT dans le transport de déménagement. Liaisons Sociales Quotidien – N°13 227 – 05/09/2000.
• Les accords Aubry plus favorables aux salaires que les accords Robien. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 237 – 19/09/2000.
• Le Medef demande un moratoire sur l’application des 35 heures . Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 238– 20/09/2000.
• Les 35 heures en 2002 pour les fonctionnaires. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13223 - 30/08/2000.
• Qu’elles créent ou non des emplois les 35 heures changent la vie – Le Monde 16/08/2000.
• Analyse des 200 accords RTT en Alsace. F. MEYER (p 47 à 63) in : 35 heures Négocier les conditions du travail sous la coordination de Tiennot Grumbach et Laurent Pina. Ed de l’Atelier,  Paris, 2000 ;  240 Pages.
• La distribution de films passe à 35 heures. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13219 - 23/08/2000.
• ARTT aménagée dans la restauration rapide - Liaisons Sociales Quotidien – N° 13197 -17/07/2000.
• Allocation parentale d’éducation et 35 heures – Liaisons Sociales Quotidien – N° 13197 6 17/07/2000.
• Xerox Passage aux 35 heures en deux étapes. Liaisons Sociales Quotidien – N°121-  10/08/2000
• GROUPAMA aux 35 heures… Liaisons Sociales Quotidien –N° 13 207 – 31/07 et 01/08/ 2000
• Mieux négocier la RTT. Liaisons Sociales Quotidien – 25/07/2000 – N° 13 203.
• La RTT des routiers fortement aidée. Liaisons Sociales Quotidien – N°13 202 – 24/07/2000.
• BNP – Paribas passe aussi à 205 jours. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 202 – 24/07/2000.
• RTT progressive dans les abattoirs avicoles. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 202 – 24/07/2000.
• Les entreprises de 20 salariés ou moins peuvent passer aux 35 heures en trois étapes.
• 3000 emplois RTT à Thomson-CSF. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 200 – 20/07/2000.
• RTT étendue chez les promoteurs. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 199 – 19/07/2000.
• Le bricolage aux 35 heures. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 193 – 10/07/2000.
• Modification de l’extension des 35 heures dans le BTP. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 193 – 10/07/2000 (Un accord de branche organise le passage aux 35 heures dans les entreprises de BTP de plus de 10 salariés. Pour les CADRES :le forfait en jours ne concerne que les cadres « ayant une responsabilité et une autonomie réelle » dans l’organisation de leur emploi du temps).
• 217 jours pour les avocats salariés. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 193 – 10/07/2000.
• Financement des 35 heures. Liaisons Sociales Quotidien  – 29/06/2000.
• DORE D., TURLAN F., LEFRANCOIS F. 35 heures comprendre et négocier. Ed LIAISONS, 2000, 314 pages (avec un CD-Rom).
• L’accroissement de la charge de travail provoque certaines désillusions. Le Monde 21/09/99.
• JACQUES C. Aménagement et réduction du temps de travail. Impact sur les conditions de travail et la santé. Droit Social 1999 ; 3 : p 242-243.
• Travail et charge mentale. DARES, 1999 ; 27.1 : p 1-7.
• BIONDI-MANDELBAUM S. Formation professionnelle et réduction du temps de travail : vers un nouvel équilibre des temps. Droit Social  1999 ; 3 : p 239-241.
• LESPEZ V. 35 heures OK, mais formez-vous sur votre temps de loisirs. Liaisons Sociales/magazine Janv 2000, p 47-49.
• FAVENNEC-HERY F. Temps de repos : une notion à géométrie variable. Liaisons Sociales/magazine nov 1999.
• COUTURIER G. Un nouveau droit du travail à temps partiel. Liaisons sociales/Magazine avril 2000, p 62-63.
• FAGNANI J. Politique familiale, flexibilité des horaires de travail et articulation travail/famille. L’exemple des employés de la grande distribution en France et en Allemagne. Droit Social  1999 :3 ; p 244-249.
• La RTT : les enseignements des accords. DARES. SEP 1999
• COUTURIER G. Un nouveau droit du travail à temps partiel. Liaisons Sociales/Magazine ; 2000 ; 11, p 62-63.
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• VAN EECKHOUT L. Beaucoup d’entreprises se résignent aux 35 heures mais sans aides, ni obligations d’embauches. Le Monde Economie 13 avril 1999.
• AIZICOVICI F. Les copies bâclées des chasseurs de primes. Le Monde Economie 13 avril 1999.
• TRENTIN B. La maîtrise des horaires m’obsède plus que la réduction du temps de travail. Le Monde Economie 13 avril 1999.
• BAUDET MB. Il y a également de bons élèves. Le Monde Economie 13 avril 1999.
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• PEPIN M. Agir sur l’organisation du temps de travail. Ed Liaisons-Anact 1998 ; 90 p.
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• MANDRAUD I. Un marché juteux pour les consultants. Le Monde Economie, 15 février 2000.
• VAN EECKHOUT L. Travail flexible et menaces sur les effectifs chez Dim. Le Monde Economie 15 février 2000.
• REVERCHON A. Passés à la moulinette de la loi, les cadres perdent leur statut unique. Le Monde Economie 15 février 2000.
• Entre  travail et famille, les femmes auront du mal à tirer leur épingle du jeu. Le Monde Economie 15 février 2000.
• MOREAU MA Des perspectives pour mieux protéger la santé des salariés. Liaisons Sociales/magazines Juin 1999.
• Le bug des 35 heures. Liaisons Sociales/magazines Mars 2000.
• Travailler moins peut nuire à la santé. Entreprises et carrières 1999 ; 503.
• Les salariés sont sous pression. Entreprises et carrières 2000 ; 527.
• Aubry se réjouit, les DRH peinent. Entreprises et carrières 2000 ; 520.
• Les 35 heures individualisent les horaires. Liaisons Sociales, N° 13138, 14/04/2000.
• 200 000 emplois dans les prochaines années. Libération 1999, 22 /23 mai.
• Les référendums sur les 35 heures se multiplient dans les entreprises. Le Monde du 16 avril 1999.
• La représentativité syndicale en question. Le Monde du 16 avril 1999.
• SUTTON J. Une semaine de 4 jours de bonne facture. Santé et Travail 1998 : 23 ; p 66-68.
• BAESA MP. Réduction du temps de travail. Quels arbitrages pour les salariés ? INSEE, 1996 : N° 490, 4 p.
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• LEMAITRE F. Les 35 heures relancent le débat sur le stress au travail. Le Monde du 22 juillet 1999.
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• Travail illégal. Infostat Justice ; décembre 1999, N°54.
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• Chez Samsonite le personnel opte pour des congés supplémentaires. Le Monde du 22 juillet 1999.
• LAURIN F. Horaires prolongés : certains les aiment, d’autres les détestent. Travail et Santé 1997 :13(3) ; p17-20.
• BOURDOUXHE M. Comment améliorer l’horaire sans le changer ? Travail et Santé 1997 ; 13(3) : p 27- 30.
• BOULARD R. La vigilance peut-elle être toujours au poste ? Travail et Santé 1997 ; 13(3) : p 31- 33.
• Réduction du temps de travail. Santé et travail 1997 :22 ; 55 p.
• Repos et récupération. Santé et travail 1998 ; 25 : 57 p.
• Les 35 heures font surgir les revendications. Entreprises et Carrières 2000 :N°528 ; p 3.
• Forfait en jours : attention aux horaires à rallonge ! Entreprises et Carrières 2000 ; 528 ; p 8.
• Repos et récupération. Santé et Travail 1998 ; 25 : 55p
• L’organisation du travail passe à la trappe des 35 heures. Liaisons Sociales Magazines  1999 : 6 : p 56-58.
• La vie en 35 heures. Libération du 05/10/1999.
• Portraits de femmes au travail de nuit. Liaisons Sociales/Magazines  1999 ; 1 : p 54-57.
• Les 35 heures d’accord ? mais gare à la charge de travail. Viva Magazine 2000 ; 246 : p 56-57.
• Les 35 heures et la CFE-CGC. Liaisons Sociales 2000 ; 13158 : p4-5.
• Dossier : Loi Aubry I : Les entreprises pionnières font leurs comptes.Entreprises et Carrières (533) – juin 2000 (4 pages)
• EXPATRIES : les oubliés des 35 heures. Entreprises et Carrières (534) – juin 2000 (2 pages)
• Le conflit sur le temps de travail s’est apaisé chez Dassault Aviation. Entreprises et Carrières (534) – juin 2000 (1page)
• Fonction publique 35 heures. Liaisons Sociales (22/06/2000)
• RENAULT SA – Avenant à l’accord sur les 35 heures. Liaisons Sociales (22/06/2000)
• Six modalités de RTT ouvertes aux prestataires de services. Liaisons Sociales (21/06/00)
• Usinor – Avenant sur le temps de travail des cadres à l’accord Cap 2010. Liaisons Sociales (19/06/00)
• Statut des 35 heures au Bon Marché. Liaisons Sociales (20/06/00)
• Dispositif d’appui-conseil des PME en faveur de la RTT. Liaisons Sociales (09/06/00)
• Travail temporaire – Passage des intérimaires aux 35 heures. Liaisons Sociales (08/06/00)
• Les industries nautiques voguent à 35 heures. Liaisons Sociales (08/06/00)
• L’industrie charcutière affine ses 35 heures. Liaisons Sociales (08/06/00)
• Les accords d’entreprise ont plus que doublé en 1999. Liaisons Sociales (27/06/00)
 
• EN EUROPE
• Belgique les 35 heures en préparation. Entreprises et Carrières (528) – mai 2000 (1page)
• Les 35 heures sur les rails… pour les conducteurs de tram en Grande – Bretagne. Entreprises et Carrières (524) – avril 2000 (1page)
• En Asturies, l’automobile aux 35 heures. Entreprises et Carrières (536) – 04- 10/07/ 2000 (page 10)

 
• 35 HEURES ET TRAVAIL TEMPORAIRE
• Les 35 heures réduisent le recours à l’intérim. Liaisons Sociales Quotidien – N° 13 199 – 19/07/2000.

 
• ARTT et ACCORDS

 
• Travail au froid et restauration collective – Liaisons Sociales Quotidien N°13 350 – 28/02/01
• ARTT et fonction publique

 
• 35 heures à l’hôpital au 1er janvier – Liaisons Sociales quotidien du 09/01/02  n° 13559

 
• DIVERS
• 35 heures TPE : à vous de jouer  (Dossier) - Entreprise et Carrières n° 562 du 06 au 12/02/01
• Le rôle ponctuel du salarié mandaté – Liaisons Sociales Quotidien N° 13 347  - 23/02/01
• La RTT dans les petites entreprises - Liaison Sociales Quotidien n° 13337 du 09/02/0