35 Heures pour Plus de Santé
AST67 a mis en place un plan d'action et une
réflexion sur la place de la médecine du travail dans les
aménagements pour la réduction du temps de travail et les
conséquences sur les conditions de travail.
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Vous trouverez ci-joint les trois axes de ce plan
d'action. Nous les compléterons au fur et à mesure pendant
l'avancement des travaux.
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Deux sites sont également intéressants :
Toute contribution à ce dossier est naturellement
la bienvenue.
Dernière mise à jour février 2000
Le plan d'action, fruit d'une collaboration entre
l'Université Technologique de Belfort-Montbéliard et l’AST
du Bas-Rhin, a pour objectif la prise en compte de la physiologie humaine
dans la mise en place de la réduction du temps de travail (passage
aux 35 heures).
Ce plan se décline en 3 axes :
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Une enquête longitudinale de type prospectif
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Le recensement des connaissances concernant l'organisation du travail en
rapport avec la durée du travail
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Le conseil aux entreprises
1. L'ENQUÊTE
Il s’agit d’évaluer les conditions de travail avant et après
la mise en place des 35 heures par :
a) Un questionnaire explorant les conditions générales
dans l'entreprise et les indicateurs suivants :
- statistiques AT
- absentéisme
- turn-over
- qualité de la production
b) Un questionnaire proposé à un échantillon représentatif
des salariés de l'entreprise et explorant les conditions de travail
ainsi que les contraintes extra professionnelles
c) Une évaluation objective de l'adéquation des postes
aux normes en vigueur à l'aide de la grille "APACT".
Une action de communication auprès des adhérents
et des salariés sera mise en place pour permettre aux entreprises
désireuses de participer à l'enquête de se faire connaître.
2. LA CONSTITUTION D’UNE BANQUE DE DONNÉES DES CONNAISSANCESsur
l'organisation du temps de travail en rapport avec la physiologie humaine.
3. LE CONSEIL AUX CHEFS D’ENTREPRISE ET AUX SALARIES dans
la mise en place de la réduction du temps de travail.
Pour mener à bien ces actions nous disposons
du concours de Mademoiselle GOBY étudiante en DESS de Psychologie
du Travail et Nouvelles Technologies pour la rédaction des questionnaires,
de Monsieur MORGULIS d'A.S.T.R.I.D. qui va nous aider à trouver
les moyens nécessaires pour atteindre nos objectifs.
Document réalisé et mis à jour par les Drs
Nathalie
Delaunay et François Muller
Médecins du travail, AST du Bas-Rhin
Dernière mise à jour février 2000
35 Heures pour Plus de Santé
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